——Enirantegranda drako optika, co.,ltd
Korporacia administrado bezonas filozofion, por atingi komunan filozofion kun ĉiuj dungitoj.
Algluiĝi al la filozofio de tio, kio estas ĝusta kiel homo, praktikante la kompanian mision kaj kreante feliĉon por ĉiuj dungitoj.
Je 7:10 a.m., en la nebula printempa pluvo,Vicigita MaŝinaroLa amikoj de ' kaj aliaj Seiwajyuku (administra lernejo) kunstudantoj ekiris porgranda drako optika, co.,ltd,（mallongigita kiel Granda Drako）en Taimu Monto, Fuding, Fuĝjano, Ĉinio. 7:20 am, ĉiuj studentoj alvenis al la fabrikplaco, kiu havas belan kaj ŝanceliĝintan pejzaĝon kun plena aro da produktaj ekipaĵoj kaj vivinstalaĵoj.
Tuj kiam ni eniris la fabrikon, ni tuj sentis la grandiozecon de la semajna kunveno de la tuta stabo de Granda Drako. Ĉiuj oficistoj faris la matenajn ekzercojn kun plena de spirito, kaj iliaj movoj estis lertaj kaj bonordaj. Post la matenaj ekzercoj, ni komencis la matenan ekzercadon - la Ok Duan Jin. Ni ne povis ne danci kune kun ĝi. La printempa pluvo, eble ne povante elteni ĉies entuziasmon, komencis drivi perforte, sed ni ĉiuj restis senmovaj kaj restis, recitante kune la "Granda Draka Filozofio", la mision, vizion, valorojn de la kompanio kaj la dek du mastrumajn principojn de Kazuo Inamori. . Taga laboro kuŝas matene, kaj ĉi tiu speco de matena ekzercado kaj matena renkontiĝo okazas ĉe Granda Drako de pluraj jaroj.
Poste, ni iris al la laborrenkontiĝo, kaj kio eĉ pli frapis nin estis ke la laborrenkontiĝo, la oficeja areo, la haloj kaj la koridoroj estis preskaŭ ĉiuj kovritaj per la administradfilozofio de s-ro Inamori, la Dekdu Administraj principoj, la Ses klopodoj, la Kvalifikoj. de Gvidanto, ktp., por ke la dungitoj estis ĉiam enprofundigitaj en la etoson de filozofio, por ke Granda Drako vere povu kundividi sian filozofion kun siaj dungitoj.
Kion ni povas vidi estas la feliĉaj ridetantaj vizaĝoj de la dungitoj kaj la sento de la familioGranda Drakoestas varma kaj energia.
Kaj tiam, la grupo marŝis kune al Konferenca Salono. 1.kie la tuta grupo kantis "Song ofPatrujo" kaj legu la "Granda DrakoFilozofio" kune kun la gvidanto de la grupo. Poste, ni translokiĝis al la vasta kaj filozofia Konferenca Salono.. 2.kie s-ro Dong Ganming parolis pri la historio deGranda Drakola establado kaj kompania kresko. Fine de 2008 eksplodis la financa krizo kajGranda Drako, kiel eksterkomerca eksporta entrepreno, vidis ĝian efikecon draste fluktui kun la ŝanĝoj en la internacia medio kaj ĝiaj vendoj forte malpliiĝis. En la sekvaj jaroj, la komerca agado ankaŭ variadis de bona al malbona. Por renversi la situacion, li ĉeestis preskaŭ ĉiujn specojn de trejnado en Ĉinio kaj serĉis medicinan konsilon ĉie, sed la komerco ankoraŭ ne pliboniĝis. En 2015, s-ro Dong bonŝancis renkonti Seiwajyuku kaj ĝian direktoron, sinjoron Inamori, kaj rigardis lin kiel spiritan idolon kaj stelon por sekvi dum sia tuta vivo kiel entreprenisto de granda justeco kaj famo. Sub la influo de la filozofio de Inamori,Granda Drakotrovis lian mision, kaj la celon kaj signifon de lia laboro. Ekde tiam s-ro Dong eksaltis en la studon de la administradfilozofio de Inamori. Ĉu li estas eksterlande, ĉu dum komercaj vojaĝoj, ĉu feriante, li ĉiam havas 2-3 el la libroj de S-ro Inamori en sia sako kaj legas ilin kiam ajn li povas, preskaŭ senmanke.
Kun tio, kio estas ĝusta kiel homo kiel la teoria bazo, kaj altruismo al la mondo kiel ĝia juĝa politiko, Granda Drako kultivis grupon da teamoj kun vera konscienco kaj integreco, kaj enkorpigis la helan koron de sindonema altruismo en sia kompania administrado, disvastigante. amo kaj lumo. En la tri jaroj kiuj sekvis, Great Dragon eltrovis ampleksan kaj sisteman manieron enkonduki la havendaĵojn de la Inamori-administradsistemo, kaj la grundo de administrado ŝanĝiĝis dramece kaj faris kvalitan salton antaŭen.
Sinjoro Dong ĉiam strebis fari la kompanion agrablan, varman, aman, doĵon por tiuj, kiuj luktas, kaj li faris tion. La manaĝero deGranda Drako's eksterkomerca fako, kiu enirisGranda Drakokun nur mezlerneja edukado, malrapide lernita kaj rafinita jeGranda Drako, kreskis en manaĝeron de la eksterkomerca fako kiu povis memstare prizorgi, kaj elstaris en ĉio elGranda Drakointernaj taksoj de. La fiera potenco de la entrepreno en li tuŝis ĉiujn dum nia turneo, kio estas vigla signo de la karno kaj sango de la misio de la entrepreno. Kaj nun,Granda Drakodaŭre trejnas pli da batalantoj ĉar ilia forta sento de misio igas ilin daŭrigi rafini siajn animojn kaj plibonigi sin.
Fine, s-ro Dong donis trejnadon pri ameba administrado al ĉiuj kunlernantoj, lernante, kion signifas esti memadministrata kaj sendepende kalkulita. Kaj povi apliki ĉi tiun modelon ene de la kompanio. Ili ankaŭ lernis kiel fari ameba jara administradplano, plibonigi la aldonvaloron po unuo de tempo. Kombinita kunGranda Drakola propra ameba sperto, ni ĉiuj trovis ĝin tre utila.
En la kunteksto de la nuna ekonomia situacio de la epidemio, Mr.Dongankaŭ dividis grandan saĝon pri transsaltado tra la recesio, inkluzive de 1 preventa kontraŭrimedo + 5 kontraŭstrategioj. Unu el la 1 preventaj kontraŭrimedoj rilatas al kreado de altaj rendimentoj, dum la 5 kontraŭstrategioj, nome：
1: Estu preta por merkati kaj ataki per ĉiuj manoj
2: Disvolvu novajn fabrikajn produktojn kaj esploru novajn komercajn modelojn
3: Ĉiuj manoj sur la ferdeko por tute redukti kostojn
4: Post kiam laboro komenciĝas, produktiveco devas esti alta
5: Konstruu bonajn interhomajn rilatojn
"Malgranda bono estas kiel granda malbono, granda bono estas granda amo",Granda DrakoOptiko ĉiam subtenas la nomon kaj mision de granda justeco, ne nur kondukante la personaron ene de la entrepreno al feliĉo, sed ankaŭ infektante la samideanojn de Wenzhou Seiwajyuku (administra lernejo) por rafini kaj antaŭeniri kune kontraŭ la vento. La filozofio estu dividita kun ĉiuj dungitoj kaj ĉiu oficisto partoprenu en la operacio, sub la alvoko de la misio, por kune konstrui la doĵon de la strebantoj kaj igi la entreprenon vere belan hejmon.
Afiŝtempo: Jun-16-2022